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Fiche pratique
Stages : les obligations de l'employeur
Vérifié le 25 mars 2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre), Ministère chargé du travail
Pour éviter les abus, les employeurs du secteur privé, public ou associatif sont soumis à une réglementation pour l'accueil de stagiaires. Elle concerne notamment : conditions de recours, durée maximale, rémunération obligatoire, signature d'une convention, nombre maximal de stages en cours, délai entre 2 stages. Le stagiaire n'est pas considéré comme un salarié mais il doit tout comme ce dernier respecter les règles de son établissement d'accueil (horaires et durée légale du travail).
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Et aussi
Pour en savoir plus
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Guide pratique des stages étudiants
Ministère chargé de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
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Bourse nationale des stages - Infostages
Centre d'information et de documentation jeunesse (CIDJ)